Жінка в iT

Жінки та чоловіки — два кардинально різних типи мислення, а значить, і дві категорії досвіду користувача.

Основник Alibaba (AliExpress), Джек Ма, назвав причиною успіху своєї компанії те, що вона майже наполовину складається з жінок — і це радикально відрізняє її від конкурентів у галузі. Технології — наша реальність, ми користуємося ними щодня, і часто саме ними опосередковані наші покупки. Щоб технології були успішними, вони повинні враховувати і чоловічий, і жіночий досвід користувача. Той, хто досягне гендерного балансу, завоює ринок.

Статистика показує, що жінки складають більшість користувачів соцмереж, купують більше гаджетів, ніж чоловіки, завантажують більше додатків. При цьому процент працівників жіночої статі в iT-компаніях дуже невеликий. Технології розробляються всім, але... представниками сильної половини людства. Чи потрібно змінювати цю нерівність і що взагалі робити у сфері iT жінкам?

Учені Каліфорнійського політехнічного університету спробували довести, що жінки перевершують чоловіків у програмуванні. Дослідження проводилося серед користувачів GitHub і ґрунтувалося на простій статистиці: 78,6% коду, написаного жінками, замовники приймали відразу, а у чоловіків цей показник становить лише 74,6%.

Джош Террелл, один із дослідників, зазначає, що представниці прекрасної статі швидше справляються з поставленим завданням, а їх код читається набагато краще. Роль жінки в iT лише зростає. Їхні здібності особливо потрібні там, де потрібна емпатія, аналітика, інтуїція, емоційний інтелект.

Жінки більше зосереджені на користі, практичному застосуванні, вони більш цікаві та наполегливі. Чоловік хвалиться тим, що винайшов щось нове, розробив якийсь приголомшливий продукт, щось там у нього працює. А жінка запитує: Окей, молодець, а для чого це? Як можна використовувати твій винахід, як його застосувати? Що скажуть про це користувачі?

За кордоном жінки-програмісти, здається, вже нікого не дивують. Прикладів кар'єрного успіху серед жінок чимало: керуючий директор Ubisoft Toronto Джейд Реймонд, інженер-програміст Twitter і колишня співробітниця Google Сара Гайдер, графічний кодер та ядерний фізик Коррін Ю, розробник Pinterest Трейсі Чу.

Як же дівчині отримати місце в iT-компанії та побудувати кар'єру в цій сфері?

Не існує таких бар'єрів, які неможливо подолати тільки тому, що ви належите до жіночої статі. Просто потрібно правильно вибрати для себе напрямок, адже iT-ndash; дуже широке поле діяльності.

Найзатребуваніші iT-спеціальності серед дівчат – це “тестувальник”, “верстальник”, “веб-дизайнер”, “менеджер проектів”. Також вибір часто падає на суміжні із програмуванням спеціальності – HR, PR, Sales.

Кількість жінок, які претендують на позиції, пов'язані з програмуванням, зростає останні три роки. Про це свідчать дані технологічної компанії для розробки індивідуальних програмних рішень DataArt та порталу Hh.ru. Згідно зі статистикою DataArt, у 2017 р. жінки надіслали резюме на різні технологічні позиції, пов'язані з програмуванням, на 44 % більше, ніж у 2016 р. та на 65 % більше, ніж у 2015-му.

Слабка підлога не поступається сильному ні в освіті, ні в професійних компетенціях. І, можливо, через кілька десятиліть ніхто й не згадає, що iT-сфера була ldquo;не для жінокrdquo;.