Твої перші кроки в iT

Якщо ви знайшли цю статтю, значить вам важливо отримати покрокову інструкцію для старту в iT. Ми розповімо, як стати iT-фахівцем, не маючи за спиною бекграунду. Почнемо!

1. Виберіть напрямок, у якому розвиватиметеся

Перш за все, варто пам'ятати, що iT — це не лише програмісти. В iT-сфері є безліч спеціальностей, які не вимагають від вас математичного складу розуму та технічних навичок. Ми знаємо, як важливо потрапити в ціль і не помилитися. Чотири роки тому ми розробили спеціальний тест “Знайди себе в iT”. Він ґрунтується на класифікації професійних інтересів. Ви можете пройти тест тут . Усього пара хвилин і ви дізнаєтеся який iT-напрямок вам найбільше підійде.

2. Знайомтесь із експертами

Самоутворення — це необхідність, але старт в iT без ментора схожий на пошуки голки у стозі сіна. Вам доведеться самому вивчати масу інформації, 60% якої — сміття. Дізнатися про напрямки та майбутню спеціальність ви можете безпосередньо від провідних експертів iT-сфери. У минулому вони пройшли такий же шлях як і ви. Не знали з чого почати, вчили інформацію самі і стикалися з проблемами. Сьогодні вони готові ділитися з вами досвідом на майстер-класах, пробних уроках та вебінарах. Дітей, які шукають себе в iT ми запрошуємо на грандіозний івент: "Твій старт в iT. Від слів до справи". Наше iT-ком'юніті дуже дружне та драйвове, тому знайомство офлайн допоможе вам у розвитку. Чекаємо на вас!

3. Прокачуйте свої Soft skills

Сьогодні претендентам важливо мати ряд так званих soft-skills – навичок та особистих якостей, які не мають прямого відношення до спеціальності, але допомагають у роботі з клієнтами, начальством та колегами. Йдеться про такі особисті характеристики та навички як: креативність, бажання вчитися, багатозадачність, стресостійкість, уміння працювати в команді. Важливо пам'ятати, що iT-сфера — це люди. Потрібно фокусуватися не тільки на розвитку своїх технічних компетенцій, але також приділяти багато уваги особистісним якостям.  

4. Навчайтеся за SMART

Ви коли-небудь чули про технологію постановки «розумних» цілей? Дуже часто наші бажання і прагнення не перетворюються на реальність. А все тому, що ми просто не вміємо ставити досяжні цілі. Методологія SMART – це абревіатура, де кожна літера означає свій критерій ефективності мети:

• S pecific — Мета має бути чіткою та конкретною.
• M easurable — Мета  має бути вимірною. На етапі встановлення мети необхідно встановити конкретні критерії.
• A ttainable — Цілі має бути досяжна. Це безпосередньо впливатиме на вашу мотивацію.
• R elevant — Які вигоди принесе вам вирішення поставленого завдання?
• T ime-bound — Мета має бути обмежена за виконанням у часі. Ставте собі дедлайн.

Приступайте зараз!

5. Приходь на курси в SOURCE iT

Серед наших курсів немає курсу по C++, тому що попит на таких спеціалістів досить низький. І курсів «Стань ios-ником за три дні» теж немає. Ми тісно спілкуємося з менеджерами iT-компаній та знаємо, яких фахівців вони шукають. На базових курсах ми готуємо джуніорів — даємо необхідні знання та навички для старту в iT-сфері. Вибирай свій курс вже зараз, навчайся під керівництвом крутих фахівців і в групі однодумців!< br />

Ми відкриємо для тебе світ iT, а ти в свою чергу забезпеч себе величезним бажанням вчитися і «палаючими очима».