Как рождается сотрудник: от заявки на вакансию до приема на работу

HR Party «Как рождается сотрудник: от заявки на вакансию до приема на работу»

Как «рождается» сотрудник? Как из тысячи резюме найти «того самого» кандидата? Как провести эффективную адаптацию и подарить сотруднику чувство «комфортной компании»? 

Все еще ищете ответы на эти вопросы? Тогда приглашаем Вас на HR Party.

На HR Party Вы узнаете: 

•   чем отличается HR от Recruiter'а в IT и почему их часто путают;
•     кто такой «клиент» в рекрутменте и как продуктивно с ним взаимодействовать;
•   почему правильно составленная заявка на вакансию гарантирует 90% успеха в поиске кандидата;
•   какие самые эффективные методы и виды рекрутинга;
•   как адаптировать новых сотрудников так, чтобы уже через неделю они уверенно чувствовали себя частью команды.

После ивента Вы будете: 

•   четко понимать, «кто есть кто» в HR и Recruitment’е;
•   уметь составлять заявку на вакансию только для “правильных" кандидатов;
•   понимать принцип использования основных инструментов рекрутинга;
•   разбираться в процессе онбординга новичков.

И бонус - небольшой workshop, который поможет научиться «продавать компанию» кандидату и находить «компромисс» в свою пользу.

Ивент будет полезен как для начинающих HR’ов и рекрутеров, которые хотят «прокачать скиллы», так и для менеджеров по персоналу и «кадровиков», которые хотят попробовать себя в IT.

Спикеры:

Руслана Пивоварова - Head of HR Department в IT компании Technorely. Опыт работы в IT HR & Recruitment - 3+ года. С 2017 года является главой HR Department'а. Под ее руководством были выстроены основные HR процессы компании с "0" (мотивация, адаптация, event management, кадровый учет, создание и развитие бренда работодателя).

Янина Мясникова - Head of Recruitment Department в IT компании Technorely. Общий опыт в рекрутинге - более 10 лет. Сотрудничала как с небольшими фирмами, так и с крупными системными компаниями с количеством сотрудников 2000+. Последние 4 года - рекрутер в IT, из которых 2 года - на позиции Head of Department. Имеет успешный опыт в менторстве - за последний год обучила 4 потока IT рекрутеров.

Спикеры «по полочкам» разберут процедуру Recruitment’а и первичной адаптации и поделятся своими кейсами.

Стоимость мероприятия: 

• до 14 ноября включительно - 150 гривен.
• с 15 по 20 ноября включительно - 250 гривен
• при оплате на месте в день мероприятия 21 ноября - 300 гривен.