Приглашаем на HR Party “Как переквалифицировать разработчика без боли?”.
Для кого
Часто от опытных специалистов, т.е. уровня Intermediate и выше, можно услышать, что новички, которые приходят на собеседования, “не те, что были раньше”. HR-специалисты жалуются, что профессионалов, соответствующих критериям, просто нет!
Проблема становится еще острее, если в компании появляется проект, который стремительно растет и требует качественные, сложные решения, неподвластные новичкам. Под такие задачи, кроме того, нужно брать человека на долгий период: нюансы “требовательной” индустрии и редкой экспертизы. Усложняет ситуацию и то, что технология, используемая на проекте, достаточно новая, а вам нужны люди с каким-никаким опытом.
На HR Party вы узнаете
Спикер
Николай Лотоцкий — более 15 лет занимается разработкой программного обеспечения. Знаком со всеми этапами работы на проекте и развил карьеру от должности QA Engineer до Consultant. Несколько лет был JavaScript Software Architect и принимал активное участие в разработке сложных масштабируемых приложений. Кроме того, есть опыт работы с PHP, .NET, Python. Более трех лет проводит различные курсы и тренинги.
Стоимость участия