Многие хотят использовать коучинг в своей деятельности,но бояться сделать что-то не так. Все учатся на своих ошибках.
Благодаря нашему HR party появилась возможность ближе познакомиться с данным методом и не совершать тех ошибок, которые можно предотвратить.
В современных организациях коучинг - это уже не только модный, но и необходимый инструмент личного и профессионального развития персонала.
Такая тенденция обусловлена тем, что коучинг дает возможность значительно повысить эффективность сотрудников компании, раскрывая их потенциал и неиспользованные ранее возможности.
Когда же имеет смысл использовать коучинг в компании:
Коучинг предоставляет менеджеру достаточно эффективный инструментарий, не сложный в практическом использовании. Применяя коуч-технологии, руководители (и их подчиненные) гораздо быстрее достигают поставленных целей, используя при этом меньшие ресурсы. Коучинг вдохновляет людей на активные действия, нацеливает на достижение результата и оптимизацию процессов.
Как продать внедрение коучинга руководителю:
Если внедрять коучинговые инструменты системно и планомерно, управленческая деятельность станет гораздо эффективнее, так как коуч-технологиями можно усилить практически любую функцию менеджмента.
Мировые исследования коучинговой практики показывают, что 87% компаний используют коучинг для повышения результативности менеджеров, 82% - для развития лидерского потенциала, 60% - для развития спецнавыков и компетенций.
Мы также хотим поблагодарить всех наших гостей за отличное настроение и активное участие в обсуждениях.
Фото с Design Party можете увидеть здесь: fb.
Не забываем, что наши мероприятия проводятся регулярно, поэтому ждем вас на нашей следующей встрече. Следите за анонсами и не упускайте свой шанс развиваться вместе с SOURCE iT.