Реєструйся та приймай участь у наших освітніх івентах
HR Party на тему: «Зміни в організації: як працювати з персоналом в епоху змін» провела бізнес-тренер, коуч із міжнародною сертифікацією, кандидат психологічних наук Ірина Головньова.
На заході були розглянуті питання щодо критеріїв визначення необхідності змін у компанії.
Учасники, спільно зі спікером, активно вирішували, чого в компаніях необхідно позбуватися, що потрібно міняти, а що потрібно зберегти, незважаючи ні на що. Так як переважну кількість учасників складали HR-менеджери, то не дивно, що як основна цінність, обов'язкова до збереження при всіх змінах, була названа команда і командний дух.
Ірина Головньова багато уваги приділила перешкодам, з якими стикаються компанії під час впровадження змін. Вона наводила безліч яскравих і цікавих прикладів зі своєї практики, які доводять, як потрібно бути уважним до всіх проявів опору персоналу змін.
Активний інтерес аудиторії викликав питання, які керівники зможуть впоратися з кризами та впровадити зміни. Учасники дізналися багато нового та цікавого про візіонерську функцію керівника та про напрямки дій HR-ів для формування у співробітників бачення «світлого майбутнього» компанії.
Звичайно ж, Ірине, як коуч не могла обійтися без аналітичних питань. Учасникам було запропоновано цілу низку питань для обговорення з персоналом компанії, щоб залучити їх до процесу змін.
Також були питання для HR-ів та керівників, щоб допомогти їм подивитися на ситуацію змін очима співробітників та знайти найкращі аргументи та підходи для просування ідеї змін усередині компанії.
На завершення, Ірина Головньова, поділилася основними принципами здійснення змін та факторами, що визначають їх успіх. HR Party вийшов насиченим, сповненим нових, цікавих ідей, що допомагають побачити процес змін як з точки зору раціональної, так і емоційної.
Було багато питань, учасники не поспішали розходитися. це найкращий маркер успішності заходу!
Ми впевнені, що після виступу такого профі, учасники нашого заходу готові до приборкання Монстра («монстр» - весь комплекс людських емоцій, пов'язаних із процесом зміни)!